一、企业文明存在凝集力的感化：企业文明也许把职工牢牢地联合在一同，构成壮大的离心力，使职工万众二心、步伐分歧，为完毕目的而尽力斗争。究竟上，企业职工的凝集力的根底是企业的明白的目的。

　　二、杰出的企业文明存在引力感化：优异的企业文明，不但是对职工存在很壮大引力，对互助火伴，好比客户PP电子官方网站、供给商、消费者和社会群众都有很大引力。优异的企业文明对不变人材和吸惹人才方面起着很大的感化。

　　三、企业文明存在导向感化：企业文明就像一个有形的批示棒，让职工自发的依照企业恳求去干事，这便是企业文明的导向感化。

　　四、企业文明存在鼓励感化：优异的企业文明有形中是对职工起着鼓励和推动的感化，杰出的事情空气，天然就会让职工享用事情的喜悦。

　　五、企业文明存在合作力感化：一个好的企业文明，也许动员企业的安康成长，职工的努力机能调度，事情起来更有热忱，同时进步了出产效力，对企业的效力的进步，注入了新的气力，企业文明的扶植对企业的益处不问可知，企业的合作力不但是表此刻手艺上，还体此刻企业文明上。